Empleados públicos
Son empleados públicos del Consell d’Eivissa todas aquellas personas que ejercen funciones retribuidas en la institución al servicio de los intereses generales.
Personal funcionario (47.3% de la plantilla)
Puede ser de carácter permanente (funcionario/a de carrera) o temporal (funcionario/a interino/a). En los dos casos el acceso se realiza sistemáticamente por oposición o concurso-oposición, que garantiza la igualdad de oportunidades según los criterios objetivos de mérito y capacidad. Dentro del personal funcionario, existen algunas especialidades para determinados grupos de empleados públicos.
Personal laboral (52.7% de la plantilla)
Es aquel personal que ha firmado un contrato de trabajo con la Administración. Puede ser personal laboral permanente (con contrato indefinido) o personal laboral temporal (con contrato temporal por obra o servicio). La plantilla de personal laboral se rige por el Derecho Laboral.
| ANY | PERSONAL FUNCIONARI | PERSONAL LABORAL | TOTAL |
|---|---|---|---|
| 2010 | 271 (47,6%) | 298 (52.4%) | 569 |
| 2011 | 277 (45,1%) | 337 (54.9%) | 614 |
| 2012 | 272 (44,7%) | 336 (55.3%) | 608 |
| 2013 | 270 (45,7%) | 321 (54.3%) | 591 |
| 2014 | 270 (47,3%) | 301 (52.7%) | 571 |
| 2015 | 270 (47,3%) | 301 (52.7%) | 571 |
| 2016 | 299 (50,3%) | 295 (49.7%) | 594 |
| 2017 | 302 (50,4%) | 297 (49.6%) | 599 |
| 2018 | 320 (52.3%) | 292 (47.7%) | 612 |
| 2019 | 398 (55,4%) | 321 (44,6%) | 719 |
| 2020 | 406 (54,6%) | 337 (45,4%) | 743 |
| 2021 | 417 (54,06%) | 347 (45,4%) | 764 |
| 2022 | 417 (54,6%) | 347 (45,4%) | 764 |
| 2023 | 424 (53,7%) | 365 (46,3%) | 789 |
